岗位工作概述 :
建立和完善公司的质量保证体系，组织制订并监督实施质量管理制度、规程和质量计划，协助管理者代表维护ISO9001体系运行，组织质量事故和客户投诉调查处理，监控不合格品，组织制订并监督落实质量不符合项的纠正和预防措施。
工作职责:
1.组织制订公司质量管理计划、方案，组织制订、修订质量管理制度，审核并签发质量管理通知、质量整改通知和质量月报，组织质量专题会议。
2.组织编制和修订质量标准，审核生产岗位操作法，组织实施并监控质量让步管理流程。组织制定质量考核方案，在职责范围内实施质量奖惩。
3.组织质量事故、客户投诉的调查处理，审核调查报告，监督纠正和预防措施的落实。
4.负责组织实施公司产品的第二方、第三方质量认证。
5.管理、指导本部门员工的日常工作，负责员工的业绩考评。
6.协助管理者代表维护ISO9001体系运行，提出对体系文件的修改、更新意见和建议，协助组织体系内审和管理评审。
7.协助人力资源部组织全员质量教育。
8.完成公司布置的其他临时性工作。
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